诚杏彩注册网站信、专注、创新、卓越

　　杏彩登陆注册编者按：自去年6月以来，由区工商联牵头，我区开展了一场轰轰烈烈的企业家精神大讨论活动。活动期间杏彩注册网站，本报曾推出“弘扬企业家精神，助力城市经济发展”专栏，更有辖区内企业家、著名专家学者等约120人出席了以“坚守主业，创新转型”为主题的企业家精神论坛，同时还依托江北电视台、江北发布等媒体刊播了新时期江北企业家精神提炼启事，最终归纳提炼出八个大字，即“诚信、专注、创新、卓越”。这“八字”精神内涵直接影响着我区企业的特质和区域经济发展的特点，并将成为区域企业发展的内在精神支柱。下面，就来透过企业看看我区的企业家们如何深刻阐释这“八字”哲学。

　　在宁波，“陆龙兄弟”一直是宁波人的骄傲。在长达38年的创业岁月里，经过他们的勉力传承、坚守和创新，一个原本在“速食时代”里行将湮没的老行当、老滋味最终得以复兴，也让传统海味手艺人的荣光慢慢复归。然而说起他们成功的奥秘“诚信”两字“当仁不让”，也是这个成功故事的开端。

　　兄弟们经反复商议，推举老三陈苗龙只身“闯上海”。1985年的一天，刚过而立之年的陈苗龙，捧着装满咸胚黄泥螺的一只搪口杯去找“邵万生”。对方负责人一看到样品，知道真是好货，就让陈苗龙报价。当时陈苗龙老实巴交地主动“兜底”，告诉他们在宁波每斤只卖6毛钱不到。

　　对方感到惊讶，称赞说：“你这个小老乡，真是太厚道了。”第二天，“邵万生”与陈苗龙最终商定按每斤6角3分的价格采购，也确立了长期供货关系。那时候，找“邵万生”谈生意的人很多。事后陈氏兄弟自我总结认为，之所以能得到他们的垂青，是因为“邵万生”看中六兄弟老实本分、诚实善良、值得信赖。

　　也正因如此，不久以后，陈氏兄弟与当时同样在国内数一数二的上海全国土产集团建立了长年供货关系。那时，陈氏兄弟交出去的黄泥螺，35斤装的坛子里面实打实地是“干货”；而有些供货商送去的50斤装黄泥螺，半坛子水，净重还不如陈氏兄弟35斤装。

　　从那时起，兄弟们就领悟到：“为了做好工作，必须要有利他的思维方式，必须抱正确的心态”。而这，也就形成了今天“陆龙兄弟”的经营哲学。其中，像“认认真真做事，清清白白做人”“配方虽无人见，诚心自有天知”等，虽然都是极为简朴的判断基准杏彩注册网站，但正因为遵循由此得出的结论去做，“陆龙兄弟”创业38年来，价值观和商业伦理从未偏离正确的方向。用心制作，讲求诚信这份匠心即使隐藏在寻常如泥螺蟹糊这样的食物里，同样值得尊重。

　　德国管理学大师赫尔曼西蒙曾说，德国许多中小企业之所以能够成为“隐形冠军”，其最大的特质之一就是专注。而江北的宁波水表股份有限公司就是这样的代表，五十年如一日传承着“一业为主，做精做强”的企业精神。

　　2000年，宁波水表公司由国有企业转变为股份制企业，体制的改变带来企业的发展和良好的经营业绩，却没有改变宁波水表人传承的专注精神。“在多元化发展的浪潮中，我们曾经也尝试过注塑机、阀门等其他产业，但是后来都逐步退出了，决心专注做水表。”现任总经理王宗辉如是说，“一业为主”是老一代“水表人”传下来的思想，专注是企业精神的本色，专注也是宁波水表在行业内“做精做强”的根本。

　　作为水表行业的龙头，又是全球最大的单体水表生产基地，一直以来宁波水表为国内外顾客提供着优良的仪表产品，为中国的仪表工业作出贡献。“我们出产的宁波牌水表，技术、产品质量和年销售一直都占据着行业首位。”王宗辉自豪地说。宁波水表还曾经获得水表行业唯一的产品金质奖、银质奖，是行业第一张出口生产许可证获得者，也是行业中第一家采用国际标准组织生产的水表企业。

　　也正因为如此，宁波“水表人”更加坚定“做精做强”的信念。这些年来，宁波水表始终保持着不浮不躁的沉稳态度。在一步步适应市场和自主选择的漫长过程中，宁波水表通过完善的产业链巩固自己独特的优势，逐渐延伸产业链，齐全水表产品规格、品种、类目；通过科技研发，注重自主知识产权的创新，保护自己的专业知识和技能，坚持自主生产出厂。

　　“专业的厂家生产专业的产品。我们不会随意去市场上采购零部件组装成水表出售，几乎所有的产品都是自主研发的。除了涉及到通讯技术这一块的高新技术领域，选购的是专业厂家的芯片。”王宗辉表示，专注但不盲目，也体现了宁波水表强化企业实力、实现可持续发展的策略。

　　这家跟着集团董事长一起成长起来的公司，经历过最初7个人起步，负债20万的艰辛杏彩注册网站，也经历过集团产值飞跃时的辉煌。在其领导团队的带领下，它深谙“创新”的重要性，做“中国领先的智能配用电整体解决方案提供商”，这是三星电气官网上对自己的定位，然其涉及的远不止于此。除了其领先全国的电能表产品，2015年，三星电气组建了新的行业营销公司平台，目标除电网以外，还计划攻克多项市政工程，主要面向新能源的开发，包括：风电、垃圾发电、火电等，而且已在南京、上海地区建立了研究院，进行研发工作。如今的三星电气拥有一支500余名的专业研发人才队伍，年研发投入达到1亿元。

　　创新，已经成为企业发展的重中之重。为响应国家“节能减排”的政策，三星电气将创新的重点放在了对高科技、无污染的产品研究和开发上，节能变压器和环保(智能)型开关柜两大产品相继面世。这两大产品不仅领先市场上大多数产品性能，更是在节能环保方面做出了巨大贡献，而更难能可贵的是，这是来自三星电气几百名研发人员数年的自主研发成果。

　　三星电气的创新并不仅体现在产品上，也体现在人才培养上，公司采用完善的“选、育、用、留”人才评价体系以及具有高竞争性的薪资福利设计，倾力为员工打造一个卓越的职业环境。同时通过外应内配的方法，对外引入高端人才，不断改善人才结构。

　　2011年，三星电气股份有限公司在上交所正式挂牌上市，三星电气以“采用先进科技，坚持不断创新，增强顾客满意，履行质量承诺”为质量方针，以全面质量管理为理念、零缺陷管理为目标、精细化管理为准则，开启了三星电气发展的新阶段。接下来，它将继续助推智能电网发展，持续加大智能电网领域，智能计量、绿色新能源利用、智能家居系统、储能系统等新技术、新产品的研究和应用，致力成为领先的智能配用电管理专家，努力构建一个更智能的社会。

　　随着科技发展，物联网技术已经悄无声息地融入了我们的生活。宁波柯力传感科技股份有限公司在董事长柯建东的带领下，瞄准“全面建设国际一流物联网公司”的战略目标，积极通过科技创新、物联网市场探索引导称重产业从传统行业走向称重物联网领域，加速企业转型升级，积极打造行业生态圈。

　　在柯建东看来，企业家是企业的掌舵人，须有正确的战略眼光和敏锐的洞察力，牢牢把握企业发展方向和市场导向，才能推动企业创新发展，成就卓越。“企业家是一名苦行僧，战略要执行彻底，必须居之中，花费精力，倾注心血，协调推进。”柯建东说。

　　正因为有成就卓越的长远视野，柯力在创业初期的第一个十年迅速成长为我国最大的钢制传感器生产企业；第二个十年便成为全球最大的钢制传感器生产企业以及中国最大的称重元件制造企业，产品远销海内外130多个国家与地区。

　　柯力的第三个十年已经起航，在工业4.0版及中国制造2025背景下，智能制造起步并迅速发展，伴随着以大数据、物联网、数据分析为核心的“产业物联网”崛起，柯力再一次抢占先机，积极探索物联网在称重工业领域的布局，成功研发称重物联网W1501、W1502、W1503、W1601等系列产品。柯力物联网从最底层的感知层(传感器+仪表)，到中间的网络层(通讯模块)，再到上层的应用层(服务器+手机/电脑客户端),所有产品实现自主研发及生产制造，同时为客户提供一整套完整智能解决方案，使称重产业不断走向数字化、无线化、动态化、信息化。

　　同时，柯力还不断推进智能化建设过程：包括实现客户关系自动化、订单实时查询系统、设备自动化、工艺可视化、仓储搬运自动化、智能出货管理系统、智能品质管理系统等。面向终端设备市场积极筹建中国称重设备数据中心，建立工业称重物联网技术平台，组建多个全国物联科技服务公司，开展市场年服务收费、信息化升级改造、第三方检测或服务等。

　　卓越是一种境界，是一种追求，它擅于将自身的优势、能力以及所能使用的资源发挥到淋漓尽致。柯建东就是这样一位具有卓越品质的企业家。在他的带领下，柯力已实现了从单纯的制造业拓展至制造业服务化，从单纯的产品销售延伸至提供服务平台整体解决方案，从单纯的销售发展至设备租赁、老设备改进及信息化服务，新设备标配物联网产品，第三方检测或第三方服务，从满足需求到挖掘需求等度的商业模式创新，从单纯的客户关系到打造成有共同目标、理念和执行力的生态合作伙伴圈。